La cooperativa COOPIMAR ha venido desarrollando durante los últimos cuatro (4) años un programa de Gestión Social, dirigido especialmente al personal radicado en el municipio Marinilla, con un cubrimiento de 370 personas Asociadas. Posee un amplio conocimiento y experiencia de campo acerca de la problemática especifica de la zona local del Municipio y se compromete día a día con el progreso Socio-Económico del mismo; es así como a través de alianzas estratégicas con cooperativas del mismo sector, ofrece capacitación en Operarias de maquinas de Confección a personal de la localidad en condiciones de vulnerabilidad, los cuales se capacitan en los centros de Formación de las Cooperativas Incoomar y Ecooelsa, quienes están certificados por el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA - seccional de Rionegro, haciendo énfasis fuerte en la parte Ecológica, en la Seguridad Industrial, Gestión de la Calidad y en la formación cooperativa. Dicha capacitación tiene una duración de 5.2 meses, con una intensidad de 8 horas diarias de lunes a sábado para un total de 999 horas. El proyecto apoya de manera especial a la mujer cabeza de familia y busca institucionalizar la equidad de género en cuanto al aumento de las posibilidades de empleo que le garanticen el incremento de sus ingresos y el mejoramiento de la calidad de vida de ellas y sus familias.
De esta manera, COOPIMAR, está orientando sus esfuerzos al incremento de la oferta de empleo en la región, mediante la Formación de operarias de Confección, dirigida a población vulnerable y carente de capacitación permitiéndoles desempeñarse y vincularse laboralmente a un proyecto Asociativo, atendiendo así dos aspectos básicos que con inteligencia el Estado ha decidido intervenir; Generación de empleo y capacitación del personal para el fortalecimiento de la unidad familiar como eje de formación en valores.
Este Proyecto Cooperativo se realiza con el esfuerzo de la Cooperativa, al comprometerse con recursos propios, optimización de los aportes de los asociados y al gestionar proyectos a través de otras entidades, tales como: Acción Social de la Presidencia de la Republica, Programa Paz y Desarrollo, PRODEPAZ, USAID a través de los programas CARANA y MIDAS, Municipio de Marinilla, el SENA y las Cooperativas INCOOMAR y ECOOELSA, aportes representados en subvenciones y alianzas estratégicas. Se resalta también la vinculación y patrocinio de la Empresa privada, específicamente de Confecciones Leonisa S.A.
Por otra parte el impacto económico para el Oriente Antioqueño y específicamente para el Municipio de Marinilla con el desarrollo del proyecto de COOPIMAR es de gran importancia, ya que hemos contribuido al fortalecimiento e incremento de la demanda local, la creación de nuevas unidades de negocios, y el robustecimiento de las finanzas municipales.
Nuestra meta es crecer en 2000 puestos de trabajo fijos y para tal fin, nuestra estrategia es ir incorporando gradualmente nuevos asociados, con una actividad de servicio acorde con las necesidades regionales y zonales del sector privado; beneficiando a 12.000 personas dependientes de los mismos.
Es un Proyecto que hasta el momento ha sido modelo de vida comunitaria para otros Municipios de la región y del País y que busca contribuir al fortalecimiento y reconstrucción del tejido Social en la Región del oriente Antioqueño, brindando oportunidades y una Esperanza Solidaria a las personas de escasos recursos en condiciones de vulnerabilidad, permitiéndoles así mejorar su calidad de Vida y la del núcleo familiar, ofreciendo la posibilidad de un trabajo digno y bien remunerado.
